| 01.10.2018 |
| |
13. Yhteistyö muiden yhteisöjen kanssa |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Yleisurheilussa olemme saaneet vapaaehtoisia tapahtumiin yli seura-ja lajirajojen, sama tietysti myös toisinpäin. |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:10 |
| |
13. Yhteistyö muiden yhteisöjen kanssa |
Facebook-ryhmästä kommentti:
-Leipätyössäni eri yhdistysten ja yhteisöjen kanssa järjestettävät yhteiset koulutukset, vierailut toisten yhteisöjen ti (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:10 |
| |
13. Yhteistyö muiden yhteisöjen kanssa |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Asukasyhdistyksessä olemme esim. ostaneet alueellemme urheilukerhon urheiluseuralta. Aiemmin järjestimme myös joka syksy (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:09 |
| |
12. Vuoropuhelu paikallisen yhteisön ja kunnan välillä |
edited |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:07 |
| |
12. Vuoropuhelu paikallisen yhteisön ja kunnan välillä |
edited |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:05 |
| |
12. Vuoropuhelu paikallisen yhteisön ja kunnan välillä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Lempäälä on edelläkävijä elinkeinopolitiikassa ja haluaa edesauttaa uusien, innovatiivisten yrityshankkeiden kehittämist (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:05 |
| |
12. Vuoropuhelu paikallisen yhteisön ja kunnan välillä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Seuratoiminnassa yhteys kuntaan toimi/toimii edelleen hallituksen kautta. Palautekyselyissä ilmenneistä epäkohdista, jot (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:05 |
| |
12. Vuoropuhelu paikallisen yhteisön ja kunnan välillä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
- Yhdistysverkoston edustajana toimin mm. kuntien lape- ja hyvinvoinnin edistämisen työryhmissä.
-Yhteiset asukastilaisu (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:04 |
| |
12. Vuoropuhelu paikallisen yhteisön ja kunnan välillä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Leader-ryhmänä olemme osallistuneet mm. Raahen kaupungin lähidemokratiahallituksen suunnitteluun. Leader-ryhmällä on myö (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:04 |
| |
12. Vuoropuhelu paikallisen yhteisön ja kunnan välillä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Asukasyhdistyksestä olemme aika aktiivisesti yhteydessä kaupunkiin aina, kun esille nousee sitä vaativia asioita. Olemme (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 18:04 |
| |
11. Viestintä |
edited |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:48 |
| |
11. Viestintä |
edited |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:47 |
| |
11. Viestintä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Asukasyhdistyksessä meillä on käytössä fb-sivu. Nettisivuille ei ole nähty tarvetta. Lisäksi kerran vuodessa lähtee pape (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:46 |
| |
11. Viestintä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Sähköposti, suljettu fb-ryhmä, perinteinen kirje, whatsapp, puhelin, nettisivujen jäsensivut. Riippuu yhdistyksestä, ole (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:45 |
| |
11. Viestintä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Lempäälän Yrittäjät -yhdistyksen toiminnassa olen mukana varapuheenjohtajajana ja viestintävastaavana. Olen koonnut meid (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:45 |
| |
11. Viestintä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Edelliseen kommenttiin liittyen:
Pitää paikkansa, että Facebook-ryhmässä tarvitaan henkilöä tai henkilöitä aktivoimaan (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:41 |
| |
11. Viestintä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Pohdin paikalliskehittäjien valtakunnallisen verkoston näkökulmasta. Leader/maaseutu-viestijöillä sisäinen viestintä on (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:40 |
| |
11. Viestintä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Nämä edellisessä kommentissa mainitut plus tietysti muksujen kanssa töitä tehdessä ihan face-to-face ja puhelin on kovas (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:39 |
| |
11. Viestintä |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Some-kanavat. Facebook tapahtumia ja uutisia, Instagram fiiliskuvia. Uutena tiedottajana olen pyrkinyt aktivoimaan Leade (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:38 |
| |
10. Hyvät johtamisen käytännöt |
edited |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:36 |
| |
10. Hyvät johtamisen käytännöt |
edited |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:35 |
| |
10. Hyvät johtamisen käytännöt |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Yhteisölähtöisen paikallisen kehittämisen periaatteisiin kuuluu se, että toiminta on avointa kaikille ja mukaan pyritään (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:34 |
| |
10. Hyvät johtamisen käytännöt |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Lempäälän Yrittäjien hallitus työskentelee sekä kasvokkain että virtuaalisesti. Meillä on käytössä Ideahuone -tila Lempä (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:33 |
| |
10. Hyvät johtamisen käytännöt |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Hallituksiin jollain tavalla jo mukana olevia henkilöitä. Tehtävien jakoa, työryhmissä pohtien ja tehden, apua pyytäen. (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:32 |
| |
10. Hyvät johtamisen käytännöt |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Kahteen hallitukseen, joissa ollut, valittu porukkaa suosituksin, aina joku tuntee ja tietää. Sopu säilynyt. Arvomaailma (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:31 |
| |
10. Hyvät johtamisen käytännöt |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Leader-ryhmässä meillä on tosi keskusteleva hallitus ja aina ollut hyvät puheenjohtajat. Siellä hallituspaikka on myös h (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:31 |
| |
10. Hyvät johtamisen käytännöt |
Facebook-ryhmästä kommentti:
Hyvä kysymys, aina se ei onnistu vaikka tekisi kaikki pilkulleen niin kuin aina ennenkin. Helpoin tilanne on jos ja kun (more...) |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:30 |
| |
Purot.net esittelysivu |
edited |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:22 |
| |
Purot.net esittelysivu |
edited |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:22 |
| |
Purot.net esittelysivu |
edited |
PauliinaMakela |
01.10.2018 17:22 |
In English
Suomeksi
